Job: Gebietsleiter für Kindertagesstätten (m/w/d)

Über uns

Damit Sie beruflich weiter wachsen können und sich neue Perspektiven für Sie auftun, kümmern wir uns um Ihre Karriere und stellen Ihnen passgenaue Positionen als Fach- oder Führungskraft im Handel vor – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von unseren zahlreichen interessanten Jobangeboten. Unser Anspruch dabei ist die individuelle, maßgeschneiderte Betreuung und Beratung. Wir decken alle fachlichen Bereiche im Handel ab, von Einkauf, Vertrieb und Marketing bis hin zur Expansion.

Mein Arbeitgeber

• Als Top Arbeitgeber in der Schweiz bietet mein Mandant Ihnen tolle Teams, gute Supervision & Unterstützung, viele Schulungen & Weiterbildungen, Versicherungsvorteile sowie gute Lohn- und Arbeitskonditionen. Eine Kultur voller Respekt, Wertschätzung und Teamgefühl!

Ihre Aufgaben

• Pädagogische, operative und wirtschaftliche Leitung von 3-7 Kita Standorten
• Personalverantwortung für 50-100 MA (Personalrekrutierung, -planung und -führung)
• Qualitätsmanagement und Behördenzusammenarbeit
• Sicherstellung eines pädagogisch qualitativen Kinderkrippen-Alltags
• Supervision, Coaching und Durchführung von Schulungen
• Planung und Durchführung von Elternanlässen, Messen und öffentlichen Marketingaktivitäten
• Projektarbeit: Neuaufbau von Kindertagesstätten
• Ihre Kennzahlen: Auslastung und Betriebsergebnis

Ihr Profil

• Pädagogische Aus- oder Weiterbildung mit Studienabschluss (idealerweise) gekoppelt mit einer betriebswirtschaftlichen Aus- oder Weiterbildung
• Vollverantwortung und operative Leitung von mindestens 3 Kindertagesstätten oder vergleichbare Institutionen wird vorausgesetzt
• Selbstständiges Arbeiten, Ruhe und Durchhaltevermögen sowie eine belastbare Persönlichkeit

Wir bieten

• Gute Lohn- und Arbeitskonditionen
• Eine gelebte Kultur voller Respekt, Wertschätzung und Teamgefühl!
• 3-monatige geführte Einarbeitungsphase
• Qualifizierte und motivierte Teams
• Modernste pädagogische Werkzeuge
• Fokussierung auf die Pädagogische Arbeit vor Ort durch enge professionelle Zusammenarbeit mit der Verwaltung (Buchhaltung, Personalwesen, Administration)
• Supervision, Schulungen sowie Weiterbildungen
• Intervision durch Austausch im Leitungskollegium

Gehaltsinformationen

• Die Gehaltsinformationen besprechen wir in einem ersten Telefonat.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Nicolas Nannen

Referenznummer
703288/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)211-179388644
E-Mail: nicolas.nannen@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden