HR Business Partner/in (m/w/d)
Über uns
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.Ihre Aufgaben
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen HR-Bereichen insbesondere Rekrutierung, Planung, Vergütung, Entwicklung und Trennung
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und deren Bedürfnisse
- Verantwortlich für operative HR-Aufgaben mit Unterstützung vom Payroll und HR-Administrations Team
- Aktive Beteiligung an der Optimierung von HR-Prozessen
- Mitarbeit bei HR-Projekten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau /HR-Fachmann
- Mehrjährige Erfahrung in ähnlichen Position insbesondere Erfahrung in HR-Projekten
- Selbstständige und kommunikative Persönlichkeit
- Fliessende Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
Wir bieten
- Digitalisierter Arbeitsplatz mit Homeoffice Möglichkeiten
- Hohe Selbstständigkeit und Verantwortung
- Arbeiten in einem dynamischen Umfeld
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
Ihr Kontakt
Ansprechpartner
Esther Gysin
Referenznummer
755537/1
Kontakt aufnehmen
E-Mail: esther.gysin@hays.ch
Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden