Job: Koordination (m/w/d) Jugend

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!

Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unsere Standorte Mainz und Bad Kreuznach als:

Koordination (m/w/d) Jugend

zum 01.06.2024, in Vollzeit, mit 39 Std./Woche.

• Als Koordinator*in gestalten Sie das Geschäftsfeld Jugend und steuern unsere Aktivitäten in Mainz und Bad Kreuznach mit großem Handlungsspielraum.
• Sie akquirieren, organisieren Maßnahmen und Projekte, erstellen Konzepte und arbeiten aktiv im Qualitätsmanagement.
• Sie sind aktive Netzwerker*in, pflegen die Zusammenarbeit und die Kontakte zu Unternehmen und Auftraggebern und sind für die Teilnehmergewinnung verantwortlich.
• Sie sind erste Ansprechpartner*in für die Teams und führen in Abstimmung mit der Akademieleitung die Personalauswahl, Einsatzplanung und Einarbeitung durch.
• Die wirtschaftliche Lenkung Ihrer Standorte in Absprache mit der Akademieleitung rundet Ihren Verantwortungsbereich ab.
• Planung, Steuerung und Begleitung
  der Umsetzung von Angeboten und Maßnahmen im Jugendbereich
• Ausschreibungsbearbeitung
• Wirtschaftliche & qualitative Sicherung
  der Maßnahmedurchführung (Budgetverantwortung)
• Kenntnis und Sicherung der Qualitätskriterien / Integrationsquoten
• (fachliche) Informationsbeschaffung sowie -aufbereitung und Weitergabe von relevanten Informationen in die Teams
• Prozesssteuerung
• Förderplanung und Dokumentation
• Teilnahme an fachlichen Fortbildungen
• Zusammenarbeit mit zentralen Fachstellen
• Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeiter*innen im Dialog – fair, respektvoll und verbindlich
• Einarbeitung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen

• Hochschulabschluss
• Alternativ: Berufsabschluss auf Meisterniveau
• Erste Führungserfahrungen
• Fachliche und strukturelle Kenntnisse im benannten Geschäftsbereich
• Ausgeprägte interkulturelle und Kommunikationsfähigkeit
• Eine systematische und methodische Vorgehensweise gepaart mit Freude an kreativen Lösungswegen

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team
• Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre
• Regelmäßige Möglichkeiten zur Reflexion, z. B. durch Supervision und die kollegiale Fallberatung
• Fachliche und regionale Entwicklungschancen in unserer großen Unternehmensgruppe

Christin Genuit hilft gerne weiter:
Tel.: +49 6131 62209-35

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.