Job: Leiter HCM & Employee Engagement (w/m/d)

Sto SE & Co. KGaA

Stühlingen Vollzeit Keine Angabe

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Leiter HCM & Employee Engagement (w/m/d)

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung der IT Teams „HCM“ und „Internal Communication“
  • Beratung der Bereiche HCM und Internal Communication als IT Business Partner (weltweit)
  • Betrieb und strategische Entwicklung von Business Applications zur Unterstützung der Geschäftsprozesse Personalabrechnung, Zeitwirschaft, Organisationsmanagement, Talent Management, Employee Self Services, Digital Business Workflows und Corporate Intranet (weltweit)
  • Definition und strategische Entwicklung der Technologiearchitektur im übertragenen Verantwortungsbereich (SAP HCM, SAP, HANA, Sharepoint, Microsoft Power Automate, Kaba, Cloud applications)
  • Einführung durchgehender (Biz) DevOps Strukturen
  • Leitung von Implementierungsprojekten als Scrum Master und / oder IT Projektleiter
  • Unterstüzung der Projektteams als Business Analyst
  • Steuerung von externen Dienstleistern
  • Mitarbeit im Transformationsprojekt S/4HANA

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige (mind. 5 – 8 Jahre) Erfahrung Business Application Operations, Business Partnering und/oder Requirements Engineering
  • Breite Erfahrung im Betrieb und Konfiguration des SAP Moduls HCM und Grundkenntnisse des zugehörigen Ecosystems
  • Umfangreiche Prozessexpertise in den Geschäftsprozessen HCM, Talent Management und/oder International Communication
  • Führungserfahrung in der fachlichen Führung von Teams / Gruppen
  • Erfahrung in der Leitung von Projekten als Scrum Master (Agile) oder IT Projektleiter (PRINCE2); PSM1-Zertifizierung wünschenswert
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Flexibilität bezüglich projekt- und aufgabenbezogener Tätigkeiten sowie anfallende Reisetätigkeiten