Job: Leiter HCM & Employee Engagement (w/m/d)
Sto SE & Co. KGaA
Stühlingen Vollzeit Keine Angabe
Leiter HCM & Employee Engagement (w/m/d)
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung der IT Teams „HCM“ und „Internal Communication“
- Beratung der Bereiche HCM und Internal Communication als IT Business Partner (weltweit)
- Betrieb und strategische Entwicklung von Business Applications zur Unterstützung der Geschäftsprozesse Personalabrechnung, Zeitwirschaft, Organisationsmanagement, Talent Management, Employee Self Services, Digital Business Workflows und Corporate Intranet (weltweit)
- Definition und strategische Entwicklung der Technologiearchitektur im übertragenen Verantwortungsbereich (SAP HCM, SAP, HANA, Sharepoint, Microsoft Power Automate, Kaba, Cloud applications)
- Einführung durchgehender (Biz) DevOps Strukturen
- Leitung von Implementierungsprojekten als Scrum Master und / oder IT Projektleiter
- Unterstüzung der Projektteams als Business Analyst
- Steuerung von externen Dienstleistern
- Mitarbeit im Transformationsprojekt S/4HANA
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige (mind. 5 – 8 Jahre) Erfahrung Business Application Operations, Business Partnering und/oder Requirements Engineering
- Breite Erfahrung im Betrieb und Konfiguration des SAP Moduls HCM und Grundkenntnisse des zugehörigen Ecosystems
- Umfangreiche Prozessexpertise in den Geschäftsprozessen HCM, Talent Management und/oder International Communication
- Führungserfahrung in der fachlichen Führung von Teams / Gruppen
- Erfahrung in der Leitung von Projekten als Scrum Master (Agile) oder IT Projektleiter (PRINCE2); PSM1-Zertifizierung wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexibilität bezüglich projekt- und aufgabenbezogener Tätigkeiten sowie anfallende Reisetätigkeiten