Job: Pädagoge (Sozialpädagoge/ Rehabilitationspädagoge/ Heilpädagoge) (m/w/d)

Als besondere Rehabilitationseinrichtung unterstützen wir seit über 25 Jahren Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen auf dem Weg ins Berufsleben bzw. zurück in Arbeit. Wir arbeiten eng mit Kliniken, Fachärzt*innen, Psychotherapeut*innen, Sozialpsychiatrischen Diensten, Selbsthilfe- und Angehörigengruppen sowie mit Partner*innen aus der Wirtschaft zusammen.

Wir stehen für Professionalität, Zukunftsorientierung und soziale Verantwortung - als Dienstleister und als Arbeitgeber. Möchten Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Zwickau als:

Pädagoge (Sozialpädagoge/ Rehabilitationspädagoge/ Heilpädagoge) (m/w/d)

zum nächstmöglichen Termin, in Voll- oder Teilzeit.

• Sie arbeiten in einem Reha-Team mit Psycholog*innen, Berufstrainer*innen und Ergotherapeut*innen interdisziplinär zusammen
• Sie sind kontinuierlich in den Rehabilitationsprozess der Teilnehmenden integriert und an dessen Steuerung beteiligt.
• Sie erfassen die Kompetenzen und Interessen der Teilnehmenden und entwickeln neue berufliche Perspektiven. Sie arbeiten an individuellen Förderplänen mit und nehmen an Teamkonferenzen und Fallbesprechungen teil.
• Im Gruppen- und Einzelsetting begleiten und stabilisieren Sie den Entwicklungsprozess der Teilnehmenden, unterstützen sie bei der Bewältigung von persönlichen Angelegenheiten und Alltagsproblemen bis hin zur Arbeitsaufnahme.
• Durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggebern, regionalen Unternehmen und Netzwerkpartnern (Kliniken, Therapeut*innen, Betreuer*innen, Beratungsstellen) schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit.

• Abgeschlossenes Studium (Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Diplompädagogik)
• Interessieren Sie sich für eine Zusatzausbildung oder befinden sich bereits in einer solchen, unterstützen wir Sie gern finanziell sowie mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.
• Mehrjährige Berufserfahrung möglichst im Rehabilitationsbereich und in der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen
• Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und -räumen
• Ein Team, das sich durch eine offene und kreative Arbeitsatmosphäre sowie langjährige Erfahrung, Kompetenz und kollegialen Zusammenhalt auszeichnet
• Strukturierte Einarbeitung durch unser multiprofessionelles Team
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit individuell geregelten, familienfreundlichen Arbeitszeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub im Jahr
• Externe Supervision, kollegiale Fallberatung und konsiliarärztliche Fallbesprechung
• Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
• Bis zu 6 Tagen pro Jahr bezahlte Freistellung für erkrankte Kinder unter 12 Jahren
• Betriebliche Altersvorsorge, B-Tarif für Versicherungsleistungen, Unfallversicherungsschutz auch für den privaten Bereich
• Jobrad
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Regelmäßige Teamevents, um unsere Erfolge zu feiern

Corina Gerling hilft gerne weiter:
Tel.: +49 3741 2099-48

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.