Job: Referent Betriebliches Eingliederungsmanagement in Teilzeit (m/w/d)

Über uns

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Steuerung, Koordination und Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements nach gesetzlichen und internen Vorgaben
• Erfassung von Mitarbeiter*innen bei entsprechender Arbeitsunfähigkeit und Kontaktaufnahme
• Durchführung der BEM-Gespräche, inkl. Vor- und Nachbereitung und Unterstützung der Mitarbeiter und Führungskräfte bei der Auswahl geeigneter Maßnahmen und Umsetzungsstrategien
• Präventiv orientierte Beratung, Qualifizierung und Schulung sowie Ansprechpartner für die Führungskräfte, Mitarbeitenden und andere Beteiligte zum betrieblichen Eingliederungsmanagement
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Gremien, betrieblichen Partnern sowie externen Institutionen (z.B. Integrationsamt, Sozialversicherungsträger)

Ihr Profil

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialpädagogik, Gesundheits- und Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Eine fundierte Berufserfahrung in der Beratung zum betrieblichen Eingliederungsmanagement
• Fundiertes sozialrechtliches Wissen sowie sichere Kenntnisse über Kontakte, Zuständigkeiten und Strukturen von Leistungs- und Finanzierungsträgern
• Idealerweise eine Ausbildung zum CDMP
• Kommunikationsstärke, hohe Beratungskompetenz und Empathie, idealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich (Online-)Beratung/Gesprächsführung
• Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Diskretion und Sicherheit im Umgang mit streng vertraulichen Daten
• Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit

Wir bieten

• Attraktive Vergütung
• 50% Homeoffice Möglichkeit
• Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung
• Flexible Arbeitszeiten
• Finanzielle Sonderleistungen wie Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge
• Kostenfreie Parkmöglichkeit am Einsatzort
• Regelmäßige Firmenevents
• Wir betreuen Sie während des kompletten Bewerbungsprozesses und auch gewähren eine optimale Betreuung unserer Mitarbeitenden
• Arbeitnehmerüberlassung bietet die Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrung zu sammeln und sich in verschiedenen Unternehmen zu vernetzen
• Sie haben die Möglichkeit, in verschiedenen temporären Projekten abwechslungsreiche Tätigkeiten kennenzulernen
• Die individuelle Beratung zu Stellenangeboten, sowie Vermittlung zu Ihrem Traumjob sind für Sie kostenfrei

Gehaltsinformationen

• Berufserfahrene mit erster Erfahrung (je nach Qualifikation und praktischer Erfahrung) starten, bei einer Arbeitszeit von 20 Stunden die Woche, in einer Range von 30.000 - 35.000 Euro pro Jahr.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Aylin Niflioglu

Referenznummer
756375/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: aylin.niflioglu@hays.de

Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH