Job: Sozialpädagoge / Erzieher (w/m/d) für teilbetreute Wohngruppe für junge Frauen, ID 2023-10-09

Über uns

Wir geben Menschen eine Zukunft!

Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Die SBW-Flexible Hilfen in München ist eine Einrichtung der Jugendhilfe mit den Schwerpunkten sozialpädagogisch betreute Wohnformen, Mutter-Kind- und Familienarbeit und Betreuung für unbegleitete minderjährige Flüchtlinge.

Für das dazugehörige Team der teilbetreuten Wohngruppe für junge Frauen in der Westerholzstraße in München-Pasing suchen wir ab dem 01.06.2023 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Ihre Aufgaben

• Flexible sozialpädagogische Betreuung von fünf jungen Frauen zwischen 16 und 21 Jahren in schwierigen Lebenssituationen gemäß § 34, 41 SGB VIII (im Tagdienst bis 22 Uhr, kein Sonntagsdienst)
• Gestaltung von intensiven Betreuungsprozessen mit den jungen Frauen
• Alltagsbegleitung und Vermittlung lebenspraktischer Fähigkeiten
• Interkulturelle Einzel- und Gruppenarbeit
• Enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Fachteam

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Sozialpädagogik-Studium (Diplom oder Bachelor) oder abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher
• Erfahrungen und Kompetenzen in der Arbeit mit Gruppen bzw. in der Arbeit mit Frauen
• Flexibilität im Hinblick auf Arbeitszeitgestaltung und Methodik
• Besitz der Fahrerlaubnis für PKW
• Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger

Wir bieten

• Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation
• Schöner Arbeitsplatz in einem freistehenden Haus mit großem Garten
• die Chance, unsere teilbetreute WG sowie das Team gemeinsam mit einer etablierten und einer neuen Kollegin neu zu gestalten
• Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen
• Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL
• Zeitwertkonto
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Firmenfitness mit „EGYM Wellpass“ und „Bodyup“
• Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV/DB und Sodexo Benefits Pass
• Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze