Job: Stellvertretende:r Niederlassungsleiter:in

Weil es bei uns nur gemeinsam geht – Arbeitsleben und Privatleben können Sie bei der Treuhand Hannover durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Home-Office-Optionen wunderbar vereinen.

• • Fachkundige steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung und Betreuung unserer Mandanten
  • Vertretung der Niederlassungsleitung in deren Abwesenheit
  • Akquisition neuer Mandate
  • In Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung:
    • Vertretung der Niederlassung innerhalb sowie außerhalb des Unternehmens
    • Festlegung der strategischen Ausrichtung der Niederlassung und Koordination der sich daraus ergebenden Maßnahmen
    • Erstellung und Einhaltung des Budgets der Niederlassung
    • Koordination der Aufbau- und Ablauforganisation der Niederlassung
    • Einführung und Etablierung neuer Dienstleistungsangebote (z. B. im Rahmen der ganzheitlichen Beratung oder der Digitalisierung)
    • Weitere Aufgaben ergeben sich aus der gemeinsam zu erarbeitenden Aufgabenverteilung zwischen Niederlassungsleitung und Stellvertretung

• Erfolgreich absolviertes Examen zum:zur Steuerberater:in
• Mehrjährige Berufs- sowie erste Führungserfahrung
• Hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung verbunden mit einem überzeugenden Auftreten und kommunikativer Stärke
• Überzeugungskraft, Durchsetzungs- sowie Einfühlungsvermögen
• Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten, Mitarbeitern und Kollegen

• Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen (zwischen 30 und 38,75 Std.), Gleitzeit und Home Office-Optionen gestalten Sie Ihren Tag so, wie er zu Ihnen passt
• Für diese verantwortungsvolle Position erhalten Sie bei uns eine umfassende Ausstattung, wie z.B. einen Dienstwagen und Diensthandy
• Bei uns erhalten Sie überdurchschnittliche Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberbeteiligung oder Zuschüsse zu Ihrer Gesundheitsvorsorge
• Um Ihre Urlaubstage so erholsam wie möglich zu gestalten, erhalten Sie eine zusätzliche Zahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Ein umfassendes Onboarding, um Sie gut an Ihren neuen Aufgabenbereich heranzuführen sowie ein motiviertes Team in kollegialer Arbeitsatmosphäre, dass Sie bei der Aufnahme Ihrer neuen Aufgaben gern unterstützt

Haben Sie Fragen?

Rufen Sie mich einfach unter 0511 83390-455 an. Ich bin Lisa Blankenberg und Ihre Ansprechpartnerin für diese Vakanz. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unser Online-Karriereformular.

Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen!