HR-Referent (m/w/d)

Übernahme der HR-Verantwortung am Standort sowie Mitwirkung beim Standortaufbau Erarbeitung und Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen mit dem Ziel der Bekanntmachung vom Unternehmen in der Zielregion sowie Identifizierung und Nutzung erforderlicher Recruitingkanäle für die bestmögliche Mitarbeit

BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand PartG.

Rosendahl Vollzeit Keine Angabe